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创造力。每个人都有，但很少有人使用
伊万-雅科夫列维奇（Ivan Jakovlević）是 Ink 公司的高级运营副总裁。他将自己对说唱的热爱融入到为航空公司解决复杂挑战的工作中。
Ivan Jakovlević 的职业生涯横跨物流和航空领域。他最初在 DHL 工作，后来转到 Sky Partner，最终加入 Ink。多年来，他一直专注于改进系统、管理团队和领导产品开发，包括不断升级 Ink 的装载控制系统。工作之余，伊万喜欢写作和录制说唱音乐，这是他从 15 岁起就开始追求的一种创作方式。
从物流到航空
伊万的职业生涯始于 DHL，从事海关物流工作。这是一次管理运营、解决问题和端到端流程处理的实践机会。后来，他进入了 Sky Partner 航空公司，这是一家专注于集中化装载控制的公司。随着时间的推移，随着公司规模的扩大，伊万的角色也在不断增加，最终负责管理国际业务。在物流和航空领域的工作经历，使他对建立可靠的系统和流程所需的条件有了深刻的理解。
加入墨水
五年前，伊万加入墨水公司。吸引他的是有机会创造新事物，而不仅仅是维护现有系统。从担任飞行系统副总裁开始，他的第一份工作就是领导负载控制、周转管理和 BRS（行李调节系统）等产品的路线图。
"他说："我想在创新与实用并存的地方工作。
随着时间的推移，他的职责扩展到包括建立支持和运营团队、扩大墨水公司在国际上的影响力，以及创建结构化流程以支持增长。
引领负载控制升级
作为负载控制产品的负责人，Ivan 在监督系统升级方面发挥了重要作用。他的工作重点是确保每一项改进都符合实际需求，为客户和团队带来明显的效益。他优先考虑能够带来实际价值的解决方案，而不是不必要的功能。
以人为本
伊万形容自己的领导方法是务实和以人为本。
"他说："你必须了解每个团队成员能为公司带来什么，并将他们的优势与公司的目标结合起来。
他将错误视为学习和进步的机会。多年来，他意识到成长需要时间，并不是每个人在每个岗位上都能茁壮成长。让个人的技能与合适的任务相匹配，已成为他领导工作的重要方法之一。
创意的出口：伊万对说唱的热爱
工作之余，伊万通过写作和录制说唱音乐来表达自己的创造力。"他说："这就像写日记一样，对生活、人际关系和周围的世界进行反思。对伊万来说，这是一种解压方式，也是他从工作压力中转移注意力的方式。这种创造性的平衡为他提供了新的能量和视角，以应对职业生活中面临的挑战。
展望未来
现在，作为运营高级副总裁，Ivan 的职责更加广泛。他将继续监督负载控制的升级，同时改进 Ink 的交付流程并扩展其运营能力。他的工作重点仍然是创建解决方案，为客户解决实际问题。
